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【单选题】

员工调动是指员工在组织中的( )流动，一般不意昧着员工的晋升或降职。
A、横向
B、纵向
C、地区
D、国际

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

56%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

37%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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.当采取以年功为依据的晋升策略，存在的利弊包括( )。 A.对企业老员工十分有利.在实施晋升策略应采取的措施包括( )。 A.管理者应该强调企业内部晋升政策 B.其企业员工晋升的基本程序包括( )。 A.部门主管提出晋升申请书 B.人力资源.当人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时，应注意的问题是( )。 A.各部门的.对晋升员工的主要选拔标准是( )。 A.工作绩效 B.工作态度 C.工作能力.设计人事调动评价表时，主要应包括的内容有( ) A.是否应用规范的晋升方法 B